En el artículo anterior se habló sobre las obligaciones, que de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los patrones deben de cumplir en materia de seguridad laboral. Sin embargo la seguridad en una empresa es tarea de todos, por lo que en esta ocasión se abordaran las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores en materia de seguridad laboral.
De acuerdo con el artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo son obligaciones de los trabajadores:
- Observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como las que indiquen los patrones para su seguridad y protección personal;
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Restituir al patrón los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles que les haya dado para el trabajo, no siendo responsables por el deterioro que origine el uso de estos objetos, ni del ocasionado por caso fortuito, fuerza mayor, o por mala calidad o defectuosa construcción;
- Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable;
- Poner en conocimiento del patrón las enfermedades contagiosas que padezcan, tan pronto como tengan conocimiento de las mismas;
Así mismo en el artículo 135 de la Ley Federal de Trabajo se estable que queda prohibido a los trabajadores:
- Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimientos o lugares en que el trabajo se desempeñe;
- Presentarse al trabajo en estado de embriaguez;
- Presentarse al trabajo bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica. Antes de iniciar su servicio, el trabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y presentarle la prescripción suscrita por el médico;
- Usar los útiles y herramientas suministrados por el patrón, para objeto distinto de aquél a que están destinados
Tu seguridad laboral en tu trabajo también es responsabilidad tuya, por ello cumple tus obligaciones y no pongas en riesgo tu integridad física.
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